Technical Leader Java (h/f)

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du Groupe visent chaque jour l’impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d’industrialisation, Inetum a généré en 2025 un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.

Missions Principales

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métier et les parties prenantes.

• Concevoir et développer des solutions applicatives robustes en Java.

• Encadrer et accompagner les développeurs, notamment les profils juniors (mentorat, bonnes pratiques, revues de code).

• Garantir la qualité technique des livrables (tests unitaires, intégration, respect des standards).

• Piloter les choix techniques et contribuer à l’architecture des applications.

• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.

• Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives).

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et des processus de l’équipe.

• Être force de proposition sur les optimisations techniques et organisationnelles.
  

Compétences Requises

• Excellente maîtrise de Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate).

• Solide expérience en conception et architecture applicative.

• Maîtrise des outils de développement et de gestion de version (IntelliJ/Eclipse, Git).

• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL).

• Expérience des outils de CI/CD et de qualité (Jenkins, Sonar, JUnit).

• Pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

• Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques techniques.

• Leadership technique et capacité à fédérer une équipe.
  

Votre profil

• Diplôme en informatique (Bac+3 minimum).

• Expérience significative (5 ans et plus) en développement Java, dont une première expérience en coordination technique ou en rôle de référent.

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.

• Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe.

• Curiosité technologique et volonté de partager ses connaissances.