Tech Lead Plm (h/f)

Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.

Vous êtes ingénieur(e) Tech lead et recherchez une nouvelle opportunité à [issy-les-Moulineaux].Vous maîtrisez des stacks techniques comme [Java, SQL etc] et souhaitez les mettre en pratique sur des projets stimulants ? Rejoignez une équipe où vos compétences techniques pourront réellement faire la différence !  

Vos missions

Vous Serez En Charge De

• Analyser les besoins métiers et définir les solutions PLM adaptées.

• Définir les architectures et bonnes pratiques techniques des projets.

• Piloter les évolutions et intégrations des plateformes 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill.Encadrer et accompagner une équipe de consultants et développeurs.

• Contribuer aux activités d'expertise et de réponse aux opportunités de développement.

• Être le référent des réponses aux appels d'offres ;
  

Votre profil

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master Bac+5.

• Vous justifiez de 8 ans minimum d'expérience sur des projets PLM.

• Vous maîtrisez les plateformes 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill.

• Vous possédez de solides compétences en Java, Spring Boot, SQL et environnements Linux/Windows.

• Une expérience Cloud (Azure, AWS) et DevOps est appréciée.

• Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de la communication.
  

Quelques raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel