Tech Lead Java (h/f)

Le Groupe Atos est un leader international de la transformation digitale avec 70 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 10 milliards d’euros. Présent dans 67 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits. Numéro un européen de la cybersécurité, du cloud et des supercalculateurs, le Groupe Atos s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, enrichies par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.

Vos missions

• Définir l’architecture technique des projets et garantir la cohérence des choix technologiques.

• Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour assurer leur montée en compétences et le respect des bonnes pratiques.

• Concevoir, développer et optimiser des applications en Java et Angular ou ReactJS.

• Piloter la mise en place et l’amélioration des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec Jenkins.

• Garantir la qualité du code en instaurant des standards de développement, des revues de code et des tests automatisés.

• Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels.

• Assurer un rôle de référent technique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des projets.

• Travailler en mode Agile et participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, revue, rétrospective).
  
  

Votre profil

• Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique avec au moins 7 ans d’expérience en développement et encadrement technique.

• Excellente maîtrise de Java et Angular ou ReactJS.

• Expertise en architectures logicielles (microservices, cloud, API REST, etc.).

• Solide expérience en bases de données SQL et NoSQL.

• Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement (Jenkins, Git, Docker, Kubernetes).

• Bonne connaissance des pratiques DevOps et des principes d’automatisation.

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique.

• Rigueur, autonomie et excellent esprit d’analyse.

• Expérience en méthodologie Agile (Scrum, Kanban).

• La maîtrise de l’anglais est un plus.