Tech Lead Full Stack (h/f)

Solocal est le meilleur partenaire des TPE/PME et pagesjaunes le média utile à tous et indispensable aux entreprises.
Solocal, leader français du marketing digital, accompagne les entreprises locales – ETI, TPE, PME, grandes enseignes et collectivités – dans leur digitalisation et le développement de leur activité. Chaque jour, des centaines de milliers d’entreprises en France font confiance à ses solutions : gestion de la présence en ligne, création de sites web et e-commerce, publicité digitale. Avec pagesjaunes, sa marque emblématique, solocal aide les internautes et mobinautes à trouver les professionnels répondant à leurs besoins.
Fort de plateformes technologiques évolutives, de données géolocalisées, d’une audience massive et d’une couverture commerciale unique en France, solocal collabore avec les GAFAM pour maximiser l’efficacité de ses services digitaux.

🎯 Contexte Et Objectifs Du Poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recrutons un Tech Lead Fullstack. Ce poste s’adresse à un techlead ayant acquis une première expérience d’encadrement technique, ou à un développeur fullstack expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de leadership technique, avec un accompagnement adapté.
Le Tech Lead intégrera une équipe projet déjà constituée de TechLead confirmés, de développeurs, de Business Analysts (BA), de Quality Analysts (QA), de DevOps et d’un Scrum Master. Il développera les solutions logicielles pour répondre aux besoins de la direction des Ressources Humaines et du Pilotage opérationnel (DC, RC,…)

🛠️ Missions Principales

• Participation à la conception technique :

  • Contribuer à la définition des architectures applicatives

  • Participer aux choix technologiques en lien avec les architectes et les seniors

• Développement Fullstack :

  • Développer des fonctionnalités sur les couches front-end et back-end

  • Assurer la qualité du code via des revues, des tests et de la documentation

  • Participer à la mise en place de pipelines CI/CD

• Montée en compétences en leadership :

  • Encadrer progressivement des développeurs juniors

  • Participer à l’animation des rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospective)

  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement
    

Profil

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique

• Expérience : min 5 ans en développement Fullstack

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• Compétences techniques :

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  • Développement : Java, SQL, Talend ESB

  • Framework : Spring Boot, Angular

  • Tests : JUnit, Mockito, Jasmine/Karma

  • Outillage CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Maven

  • APIs/Web Services : REST/SOAP, OpenAPI/Swagger, JSON, XML

  • SGBD : MySQL, PostgreSQL

  • OS : Linux, Windows

  • Experience avec un cloud public (AWS, Azure, GCP)

  • Les compétences suivantes sont un plus :

    • Microsoft Azure : Web Apps, Azure Functions, Service Bus Queues, Storage,…

    • Microsoft Power Platform

    • Messaging/Evènementiel SI : Bus, ActiveMQ

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• Soft skills :

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  • Curiosité, rigueur et esprit d’équipe

  • Envie d’apprendre et de progresser vers un rôle de lead

  • Bonnes capacités de communication