Responsable Métier Ingénierie Système (h/f)

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Naval Group développe des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Présent sur la totalité du cycle de vie des navires, le groupe conçoit, réalise, équipe, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins et des bâtiments de surface, ainsi que leurs systèmes et leurs équipements, jusqu’au démantèlement et à la déconstruction. Ses savoir-faire uniques dans les systèmes autonomes, les armes sous-marines et les drones placent Naval Group en pole position pour devenir leader européen dans ce domaine. Industriel de haute technologie, il s’appuie sur ses expertises exceptionnelles, des moyens de conception et de production uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques, notamment dans le cadre de transferts de technologie.

VOS MISSIONS

Et si vous étiez le pont entre l’Ingénierie Système et les programmes qui construisent les navires de demain ?

Naval Group, ce sont des navires qui comptent — pour la Marine nationale, ses équipages, et la souveraineté du pays mais aussi les marines étrangères. Derrière les coques et les systèmes, il y a des femmes et des hommes qui font en sorte que tout s'assemble harmonieusement. C'est exactement là que vous intervenez.

Votre rôle :

À Lorient, au sein d'une équipe soudée de 13 personnes (service TCIB – Direction Technique), vous prenez en main le déploiement et l'animation des méthodes d'Ingénierie Système outillées sur nos programmes — avec ELM Jazz comme fil conducteur.

Un poste rare, à la croisée de l'expertise technique et de l'humain : vous êtes celui ou celle qui donne envie aux équipes d'adopter de nouvelles pratiques, pas juste celui ou celle qui les impose

• Promouvoir et structurer la démarche IS au sein de l'équipe et des programmes

• Définir et adapter les méthodes outillées aux réalités de chaque programme sur la base du standard

• Piloter le recueil des besoins, la spécification et la qualification des outils (ELM Jazz, DOORS)

• Garantir la continuité numérique de la modélisation jusqu'à la validation des systèmes

• Accompagner le changement avec pédagogie : former, sensibiliser, embarquer

• Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer en continu le référentiel métier IS

• Assurer une veille technologique sur les outils d'Ingénierie Système
  

Selon votre expérience, une intégration dans le réseau d'expertise Naval Group (SA02.01 – Méthodes et Outils IS) est envisagée — avec la reconnaissance et la visibilité que cela implique.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil

ET VOUS ? Idéalement, vous avez déjà le recul : plusieurs cycles de déploiement d'outils IS vécus, une maîtrise opérationnelle d'ELM Jazz et DOORS, et la capacité à prendre le lead rapidement sans qu'on vous explique les fondamentaux. Mais nous savons aussi qu'un bon expert ne coche pas toujours toutes les cases. Si vous avez le socle technique solide en Ingénierie Système et l'envie réelle de monter en puissance sur les outils, nous sommes prêts à construire cela ensemble. Ce qui ne s'apprend pas, c'est la curiosité, la pédagogie terrain et le sens des enjeux programme — et c'est cela que nous cherchons avant tout.

• Expérience significative en Ingénierie Système sur des programmes complexes

• Maîtrise ou forte appétence pour ELM Jazz et DOORS

• Sens naturel de la pédagogie et de la conduite du changement

• Aisance dans un environnement multiprogrammes, multi-interlocuteurs

• Eligibilité à l’habilitation secret de la défense nationale Pourquoi ce poste, pourquoi maintenant ? Parce que Naval Group n'est pas qu'un industriel de défense — c'est une communauté de passionnés qui construisent des objets techniques parmi les plus complexes au monde. Et ce poste, c'est l'opportunité de laisser une empreinte durable sur la façon dont nos ingénieurs travaillent.

• Un périmètre transverse avec une vraie visibilité

• Un groupe qui investit dans ses outils et ses talents

• La stabilité d'un CDI dans un secteur en pleine croissance

• Prise de poste : été 2026, pour une intégration dans les meilleures conditions