Responsable Applicatif Sirh (h/f)

Spécialistes en conception et développement de solutions industrielles sur mesure, applicatifs métiers et moteurs de règles, intégrant de l’IA. Nous accompagnons entres autres les acteurs de l’industrie, du ferroviaire, du transport, de l’énergie et de la finance dans leurs projets applicatifs métiers.
Forts de notre certification ISO 9001:2015, nos experts interviennent en régie ou au forfait, avec un engagement clé : la satisfaction de nos clients.

VOTRE MISSION

Dans le cadre de la modernisation et de l’optimisation du Système d’Information de notre client, nous recherchons un(e) Responsable(e) Applicatif RH pour assurer la gestion et l’évolution d’un périmètre d’applications RH critiques. La mission s’effectue au sein des équipes IT, en interaction étroite avec les équipes RH ainsi qu’avec les éditeurs et intégrateurs.

Missions sur ce poste :

• Assurer le suivi des tickets Anomalie / Assistance / Évolution sur les applications TeamsRH et SmartRH.

• Piloter les chantiers de réduction de l’historique Jira et contribuer à l’optimisation du support.

• Suivre les projets structurants (mise en place du module OPS, migration web TeamsRH).

• Piloter et suivre les SLA, en lien avec l’éditeur et les partenaires.

• Participer aux comités avec l’éditeur et les équipes métiers.

• Documenter l’existant, suivre les incidents et accompagner les évolutions sur les autres applications RH (SmartRecruiters, Salary Planning, QlikSense, etc.).

CE QUE VOUS APPORTE PACTE NOVATION

• Progresser dans votre parcours professionnel avec méthode et accroissement de compétences

• Qualité d’écoute et d’encadrement de l’équipe de management pour contribuer à votre épanouissement professionnel

• Un comité d’entreprise actif (voyages, activités, avantages promotionnels sur vos loisirs/ achats…)

VOTRE PROFIL

Issu d’une formation Ingénieur ou équivalent en informatique ou dans un domaine connexe, vous justifiez d’environ 6 à 7 ans d’expérience en gestion d’applications SIRH ou en pilotage de projets IT, avec une connaissance des solutions Cegedim, notamment TeamsRH et SmartRH.

CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ :

• Expérience confirmée en maintenance applicative et pilotage de projets.

• Excellente capacité à traduire les besoins métiers RH en solutions fonctionnelles.

• Autonomie, rigueur et forte capacité à prioriser.

• Très bon niveau de communication et sens du service.

• Bonne connaissance des processus RH et des outils SIRH du marché

Nous privilégions avant tout "l'individu" et l’esprit d’équipe, c’est pourquoi nous nous pencherons avec attention sur le tempérament de notre futur(e) ingénieur. L’épanouissement et l’investissement de nos collaborateurs sont les clés de notre réussite.