Lead Tech Golang (h/f)

Created in the early 1990s, the iliad Group is the inventor of the world’s first triple-play box and has grown into a major European telecoms player, standing out for its innovative, straightforward and attractive offerings.

The Group is the parent of Free in France, iliad in Italy and Play in Poland, has over 16,500 employees serving 45.3 million subscribers, and generated €7.6 billion in pro forma revenues in 2021.

In France, the Group is an integrated Fixed and Mobile Ultra-Fast Broadband operator and had over 21.2 million retail subscribers at September 30, 2022. On March 23, 2021, the iliad Group launched its BtoB business in France under the Free Pro brand.

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Fibre Optique, une équipe d’une trentaine de personnes conçoit et maintient les softwares qui pilotent concrètement le déploiement et la maintenance du réseau fibre chez nos abonnés : applications mobiles pour les techniciens sur le terrain, outils de pilotage des interventions, outils de data visualisation, systèmes de ticketing, système de gestion et de dispatch des incidents réseau, etc.

Ces softwares sont en production, utilisés quotidiennement par des centaines d’équipes internes et de prestataires. En tant que Lead Developer Go, tu seras le référent technique de l’équipe Go. Tu travailleras avec 5 développeurs, tu définiras les standards de la codebase, et tu traduiras des contraintes opérationnelles en solutions robustes. Ton travail impacte directement la capacité de Free à connecter des millions de foyers à la fibre.

Responsabilités

Les software que tu maintiens orchestrent plus des milliers d’interventions terrain par an pour que les abonnés Free aient accès à la fibre chez eux.

• Définir et faire vivre les standards de code Go dans l’équipe — Clean Architecture, revues régulières, documentation technique
  Être le premier recours technique pour les 5 développeurs : mentorat au quotidien, pair programming, code review
  Animer des sessions internes de partage de bonnes pratiques Go
  Prioriser et répartir les demandes de développement en tenant compte des compétences, de la charge et des enjeux métier
  Assurer la validation technique des développements avant mise en production

• Identifier et résoudre les problèmes techniques complexes, souvent dans des contextes à forte contrainte opérationnelle
  Être l’interlocuteur Go dans les projets transverses impliquant d’autres équipes du SI

• Assurer une veille active sur l’écosystème Go et proposer des évolutions pertinentes pour la codebase

Qualifications

Tu pourrais être le bon profil si tu :

• As 5 ans d’expérience en développement Go : ou une solide expérience dans un langage backend/systems (Rust, C++, Java) avec une pratique significative de Go

• As une vraie maîtrise de la Clean Architecture et des principes de design logiciel — pas juste la connaissance théorique, mais l’intuition de quand l’appliquer

• As déjà encadré ou mentoré des développeurs juniors et intermédiaires, et tu aimes le faire
  As à l’aise dans des environnements à fort enjeu opérationnel, avec des utilisateurs exigeants et des délais réels

• Sais communiquer avec des équipes métier : comprendre un besoin, le reformuler, challenger les hypothèses
  Aimes comprendre les problèmes en profondeur avant de coder — et tu sais distinguer ce qui est élégant de ce qui est prématuré
  

  
  

On recrute des profils, pas des CVs. Un bon candidat peut compenser un an ou deux d’expérience formelle en Go. Si tu as 3-4 ans avec une vraie profondeur technique, postule quand même — on veut te rencontrer.

Les profils forts auront aussi :

• Des contributions open source ou des projets Go personnels visibles
  Une expérience dans les télécoms, les systèmes temps réel ou les environnements à haute disponibilité
  Une connaissance des architectures microservices et des patterns de messaging (Kafka, RabbitMQ)