Lead Développeur .net (h/f)

Coexya est un leader du numérique, multi-spécialiste exerçant les métiers d’intégrateur, d’éditeur de software et de conseil.
Coexya accompagne les grands comptes et institutions publiques dans leur transformation digitale en concevant des solutions spécialisées. Notre mission : Transformons ensemble les organisations et notre société grâce à l'innovation technologique et à l'intelligence collective
Aujourd’hui, Coexya compte plus de 1000 collaborateurs à Brest, Lille, Lyon, Paris et Rennes.
Le respect de nos valeurs et de nos engagements est un élément essentiel de notre culture d’entreprise et cela commence dès l’étape de recrutement. L'engagement, le respect et le partage sont les valeurs qui nous définissent et nous correspondent.

Contexte :

Coexya, intégrée au groupe Talan, renforce sa Business Unit Data Intelligence & Analytics, qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions data. Son centre de compétences, à Saint-Didier-au-Mont-d'Or près de Lyon (télétravail hybride), couvre les applications web et mobiles sur mesure (sport, industrie, luxe, services de l'État, éducation…), l'intégration de flux inter-applicatifs (Microsoft Azure iPaaS, Boomi), la data et l'analytics (data pipelines, data lake et data marts, gouvernance avec Azure Purview, datavisualisation Power BI, Tableau, Superset, Kibana) et l'IoT / industrie 4.0 ; exemple de projet : une solution complète de gestion des activités de centres de loisirs familiaux.

Missions :

• analyse de l'existant, compréhension des besoins métiers et conception d'interfaces adaptées en matière d'accessibilité, de responsive design et d'ergonomie ;
• préconisations sur les développements à mener et les composants logiciels à employer ;
• participation aux spécifications techniques et à la conception : structuration des projets, organisation des composants, choix de la stack ;
• contrôle de la cohérence d'ensemble de la solution, avec le soutien des équipes et des architectes ;
• évolution vers un rôle de référent technique des équipes dans ses domaines de prédilection.

Profil recherché :

• 4 ans minimum d'expérience comme lead développeur dans cet environnement ;
• connaissance experte de l'environnement Microsoft (.NET 8, .NET Core, Azure…) ;
• pratique des projets en mode forfait ;
• qualités relationnelles auprès des clients, sens du collectif, organisation, méthode et autonomie ;
• aptitude avérée à l'encadrement technique et à l'accompagnement de profils moins expérimentés.
Environnement de la BU (tout n'est pas à maîtriser) : Azure DevOps, TFS, Git, BTDF, ARM, Terraform ; .NET Core, microservices, C#, PowerShell, Azure (Service Bus, Logic Apps, API Management, Azure Functions…), Vue.js, JavaScript ; SQL Server, Cosmos DB ; Agile et cycle en V.

Processus de recrutement :

préqualification téléphonique, échange avec un pair, entretien avec le directeur de BU, environ 10 jours entre le premier contact et la proposition.