Lead Développeur C++ (h/f)

CERBAIR a été créé pour lutter contre la hausse alarmante des vols intrusifs de drones et la menace qu'ils représentent.
CERBAIR, société française résolument engagée à l'international, développe ses propres solutions anti-drone.
Nos produits sont conçus sur-mesure, dans une optique de grande modularité. Ainsi, nous fournissons des solutions de sécurisation flexibles et de qualité de votre espace aérien à prix très compétitifs.
Notre technologie d'analyse radiofréquence (RF) est au cœur de nos solutions, offrant les bases nécessaires pour détecter et neutraliser les drones malveillants en temps réel.

En tant que Lead Dev d'une équipe de 5 développeurs, vous participerez activement au développement de la solution logicielle de CERBAIR ainsi que les outils qui en découlent.

Missions:

Votre mission consistera entre autres à :

Répartir au sein de l'équipe les tâches de développements
* Comprendre et implémenter les différentes briques logicielles de la solution CERBAIR (C++)
* Participer à la validation du code des autres développeurs, entre autre par des tests et des revues de code.
* Améliorer de manière continue la solution CERBAIR en tenant compte des retours clients.

La mission incluera également des sessions de tests sur le terrain des différents composants développés

Compétences Techniques :

* Niveau bac +5, école d'ingénieur ou équivalent
* Au moins 5 ans d'expérience en C++
* Bonne connaissance de l'environnement Linux
* Utilisation de Qt et SQL
* Très bonnes notions d'architecture logicielle
* Une expérience dans la gestion d'une équipe de développement
* Des connaissances en développement web seraient un plus

Qualités Extra :

* Bon débuggeur
* Capacité à résoudre des problèmes complexes
* À l'aise avec le développement en équipe
* Curieux et avec une forte volonté d'apprendre
* Capacités de leadership

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Notre process de recrutement

* Premier entretien téléphonique
* Test technique à la maison
* Entretiens physiques dans nos locaux autour d'un café(managers & DRH) avec potentiel second test technique onsite.
* Proposition d'embauche