Ingénieur Système Windows (h/f)

Experis accompagne les DSI dans leurs projets de transformation digitale en déployant des solutions innovantes en matière de Services et de Talent IT afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation à la recherche de plus de performance.
Présente dans 43 pays dans le monde, Experis propose une offre intégrée alliant services et solutions répondant aux grands enjeux de l’ère numérique.
Experis France c’est :​
Plus de 3700 collaborateurs​
20 agences​
12 centres de service​s
1 centre logistique et intégration

Nous recherchons un Ingénieur Système Windows (F/H) pour rejoindre notre équipe Infrastructure. Vous interviendrez à la fois sur le RUN (70%) et sur des projets d’évolution et de migration (30%) au sein d’un environnement Windows moderne et exigeant.

🔧 Vos missions :

RUN – 70 %

• Traiter les tickets N2/N3 liés aux environnements Windows Server et Workplace.

• Assurer l’analyse, le diagnostic et la résolution des incidents systèmes.

• Gérer les environnements au quotidien : supervision, patching, optimisation des performances.

• Administrer les services Microsoft : AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS…

• Contribuer à l’amélioration continue et à l’automatisation des tâches récurrentes.

🚀 Projets & Évolutions – 30 %

• Participer aux migrations d’infrastructures (versions Windows Server, AD, Workplace…).

• Déployer de nouvelles solutions ou fonctionnalités.

• Contribuer à l’industrialisation et à la modernisation de l’environnement Windows.

• Rédiger des documents techniques et procédures d’exploitation.

Technical skills :

• PowerShell (niveau avancé)

• 
  

• Création de scripts

• Automatisation

• Gestion de masse (comptes, machines, GPO, inventaires)

• Capacité à écrire des commandes complexes et robustes

• 
  

🔹 Compétences complémentaires

• Windows Server 2016/2019/2022

• Active Directory / GPO / DNS / DHCP

• Outils de supervision et de ticketing

• Virtualisation : Hyper‑V, notions VMware

• Workplace : Windows 10/11, Intune, SCCM apprécié

Soft skills :

• Expérience confirmée (3 à 7 ans) sur un poste similaire, en RUN + projets.

• Solides compétences d’analyse et de résolution d’incidents.

• Rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe.

• Goût marqué pour l’automatisation et l’optimisation.

• Aisance dans la rédaction documentaire.