Ingénieur Qa (f/h)

Aubay compte aujourd’hui près de 9000 collaborateurs en Europe et a réalisé un CA de 540,3 M€ en 2024 avec une croissance régulière depuis de nombreuses années.
Du Conseil à tous types de projets technologiques, nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d’information.
Nous opérons sur des marchés à forte valeur ajoutée : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Réseaux, Télécoms, Services, Utilities, Energie, Luxe et Distribution, entre autres.

🎯 Tes missions

Au sein de la squad, tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des projets afin de garantir la performance et la robustesse des solutions :

• Analyser les user stories et définir des stratégies de tests manuels et automatisés (API, non-régression, tests de charge).

• Concevoir et maintenir les plans de tests, les cas de tests et les jeux de données associés.

• Automatiser les tests éligibles et gérer les campagnes de non-régression.

• Mettre en place et exécuter des tests de charge et d’endurance.

• Créer, planifier et superviser des jobs automatisés via Jenkins.

• Suivre l’exécution des campagnes automatisées, analyser les résultats et améliorer les scripts existants.

• Assurer un reporting précis et structuré des anomalies.

• Participer activement aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, revues et rétrospectives.

💼 Ton environnement technique :

• Tests manuels & APIs : Postman, SoapUI, JIRA, Squash

• Automatisation : Cucumber, Selenium, Robot Framework

• CI/CD : Jenkins, Git

• Méthodologie : Agile / Scrum

👤 Ton profil

• Formation en informatique ou développement logiciel.

• Expérience solide en tests fonctionnels et automatisés dans un contexte agile.

• Maîtrise d’au moins un outil d’automatisation (Cucumber, Selenium, Robot Framework, etc.).

• Rigueur, autonomie et sens prononcé de la qualité logicielle.

• Capacités d’analyse, esprit collaboratif et excellent relationnel.

• Certification ISTQB Fondation souhaitée.

Chez nous, chaque test compte… et chaque personne aussi. Rejoins l’aventure !

🤝 Pour mieux te projeter :

1. Un premier échange avec notre talent acquisition

2. Un entretien technique

3. Un dernier échange managérial