Développeur React (h/f)

Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.

Votre mission

En tant que Développeuse/Développeur, vous intervenez au sein d’une équipe projet de 6 à 10 personnes chez nos clients nantais ou sur la région Grand Ouest. Votre rôle combinent expertise technique et posture conseil pour accompagner la transformation digitale de nos clients.

Vos Missions

• Définir et rédiger les spécifications techniques

• Concevoir, développer et déployer les applications

• Rédiger et exécuter les tests unitaires

• Maintenir et améliorer les applications existantes

• Apporter un support sur l'intégration et la mise en exploitation

• Assurer une veille technique
  
  

Environnements techniques : .React, Redux,Typescript, C#, .Net core, Elasticsearch, SQL

Double compétence indispensable : .Net Core ou Java

Les + : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S …)

Votre profil

• 5 ans d'expérience min. (hors stage/alternance) en tant que Développeuse/Développeur React

• Une double compétence indispensable sur l'une de ses technos : .Net Core ou Java.

• Anglais professionnel requis (niveau B2) pour échanger et rédiger dans un contexte international

• Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients (2 à 3 fois par semaine) sur Nantes ou la région Grand Ouest.

• Capacité d'adaptation et posture conseil pour juster votre discours selon vos interlocuteurs (équipes techniques ou clients), intégrer des projets variés et découvrir de nouveaux secteurs d’activité

• Bonne capacité de communication et de pédagogie pour conseiller, expliquer votre parcours, intervenir en daily et accompagner les équipes dans la mise en place des bonnes pratiques