Développeur Power Platform (f/h)

Aubay compte aujourd’hui près de 9000 collaborateurs en Europe et a réalisé un CA de 540,3 M€ en 2024 avec une croissance régulière depuis de nombreuses années.
Du Conseil à tous types de projets technologiques, nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d’information.
Nous opérons sur des marchés à forte valeur ajoutée : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Réseaux, Télécoms, Services, Utilities, Energie, Luxe et Distribution, entre autres.

📌 Tes responsabilités :

– Définir des architectures applicatives complexes à l’aide des outils de la Power Platform

– Participer à la définition des bonnes pratiques de développement pro-dev et citizen

– Mettre en place des outils de gouvernance performants

– Définir des règles de gestion et des stratégies de gouvernance technique

– Assurer le suivi de la roadmap Microsoft pour anticiper les évolutions et les intégrer dans les stratégies de gouvernance

– Former et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et les nouvelles fonctionnalités

🎯 Ce qui fera la différence :

• Tu es diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique

• Tu as une expérience avérée dans le développement de solutions Power Platform

• Tu maîtrises les différences entre les applications Canvas et Model Driven

• Tu as une expérience significative dans la définition et la mise en place de solutions de gouvernance

• Tu communiques facilement avec les utilisateurs et les parties prenantes

• Tu sais travailler en équipe, mais aussi en toute autonomie

• Tu analyses les besoins métier et proposes des solutions techniques pertinentes

• Tu identifies et résous les problèmes techniques avec efficacité

• Une expérience avec SharePoint, Teams et Azure est un vrai plus

• Tu parles anglais couramment

• Tu es certifié(e) Power Platform niveau associate ou plus

📩 Si tu es prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et la créativité, rejoins-nous !

🤝Pour mieux te projeter :

• Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations.

• Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste.

• Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail.

Exigences ajoutées par l’auteur de l’offre d’emploi

• Pas besoin d’un parrainage pour un visa

• Autorisé(e) à travailler dans : Oui