
Développeur Java (f/h)
Posted 4 days ago
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Contexte :
Poste à Montpellier, démarrage ASAP pour une mission de 8 mois, au sein d'une équipe technique spécialisée dans le secteur médical, avec un rôle clé en software engineering.
Missions :
• développement et maintenance de services back-end scalables, performants, sécurisés et robustes ;
• conception de microservices et d'API REST en Java 17+, avec Spring et/ou Quarkus ;
• contribution à la conception de l'architecture par l'application de la POO, des design patterns et du DDD, avec un code propre et maintenable ;
• écriture et maintenance des tests back-end : unitaires, de performance et d'intégration ;
• conduite de revues de code et contribution aux standards techniques ;
• participation au refinement des user stories, au planning et aux estimations ;
• collaboration, dans des équipes Scrum distribuées, avec les développeurs, l'UX, le Product Owner, la QA et les DevOps ;
• contribution à Docker, aux pipelines CI/CD et aux environnements de déploiement, avec un suivi des releases jusqu'en production ;
• responsabilité de composants techniques et évolution vers un rôle de référent back-end ;
• accompagnement de développeurs moins expérimentés et conduite d'améliorations techniques.
Environnement technique : Java, Spring Boot, Angular, SQL, MongoDB, UML, IHM.
Profil recherché :
• diplôme Bac+5 ou d'école d'ingénieur, avec 5 ans minimum d'expérience dans le développement d'applications web ;
• 5 ans minimum de pratique de Java 17, ainsi qu'une expérience solide de JPA/Hibernate, des API REST et des microservices ;
• PostgreSQL / SQL bien maîtrisés ;
• JUnit / Mockito, avec une culture affirmée de la qualité logicielle ;
• CI/CD, Docker et Git/GitLab ;
• architecture back-end, DDD, design patterns et POO ;
• méthodologie Agile / Scrum ;
• obligatoire : un anglais courant de niveau professionnel ;
• goût pour les missions innovantes et force de proposition.
Benefits
- Prime d'intéressement et de participation
- carte Ticket Restaurant 8 €/jour
- mutuelle et transports pris en charge à 50 %
- afterworks et événements d'équipe
- démarche RSE
