Développeur Java Expérimenté (h/f)

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms.

Through research and development initiatives in our Synechron Labs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more.

Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,000+, and has 55 offices in 20 countries within key global markets. For more information on the company, please visit our website:www.synechron.com.

Contexte :

Synchrone, recherche à Montpellier, en hybride, un développeur Java expérimenté chargé de développer des applications web pour l’un de ses clients.

Missions :

• conception et développement d’applications web avec Java Spring Boot ;
• optimisation des performances, contrôle de la qualité du code et réalisation des tests ;
• automatisation des déploiements et support applicatif afin de préserver la stabilité des systèmes ;
• participation aux revues de code, suggestions d’amélioration et contribution à l’adoption des bonnes pratiques de développement.

Profil recherché :

• passion pour le développement et expertise reconnue dans ce domaine ;
• Bac+5 en informatique ;
• au moins 4 ans d’expérience sur un poste comparable ;
• esprit d’équipe, qualités relationnelles et grande faculté d’adaptation ;
• sens de l’analyse, rigueur et méthode de travail très fiable ;
• compétences éprouvées en programmation Java ;
• aisance avec les technologies et standards du Web (HTML/CSS, API REST).

Processus de recrutement :

quatre étapes, à savoir un échange téléphonique, un entretien RH, un entretien technique puis une rencontre avec le directeur de département.