Développeur Java Axelor (h/f)

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication d’équipements de lutte contre l’incendie. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Depuis plus de quarante ans, nos équipes se consacrent à l’innovation, à la qualité et à la satisfaction de nos clients.
En quelques chiffres, La société POK c’est :
- 4 500 références en catalogue
- + de 18 Millions € de chiffre d’affaires
- 300 000 produits commercialisés chaque année
- 60 % d’exportation
- Une présence dans plus de 130 pays

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.

Vos missions :

Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes.
Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision.
Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques.
Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements.
Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet.
Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue.
Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.

Votre profil :

Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C#
SQL
Très communicatif
Capacité d'analyse
Niveau d'anglais courant exigé (parlé et écrit)
Compréhension des processus d'une entreprise
Utilisation d'un ERP

Autres informations :

Département : Technologie de l'information
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale