Développeur Full Stack (h/f)

Créé en 1919 en Normandie, le Groupe Lhotellier est un groupe familial, centenaire et indépendant. Son Président, Paul Lhotellier, représente la 4ème génération d’entrepreneurs de la famille. Acteur global en construction, le Groupe est expert dans les métiers des travaux publics, du bâtiment et du génie civil, de la dépollution, de la déconstruction désamiantage, de l’énergie, de l’eau et de l'immobilier. Propriétaire de ses propres industries et de ses carrières, négociant en matériaux, le Groupe propose une offre globale qui s’insère dans l’écosystème de l’aménagement des territoires auprès des acteurs privés et publics.

Le Poste

Vous aimez automatiser et structurer des outils qui ont un vrai impact sur le business ?
Nous recherchons un Développeur Full Stack capable de faire évoluer notre système d’information, d’automatiser nos processus et de participer à la refonte de notre application interne.

Vos mission (si vous l’acceptez)

• Participer à l’évolution et à la structuration de notre Système d’Information (CRM, automatisations, outils métiers)

• Optimiser et développer des automatisations pour simplifier les processus internes

• Contribuer à la refonte et au développement de notre application interne

• Assurer la maintenance et l’optimisation de notre site WordPress

• Structurer les flux de données et reporting pour alimenter nos outils de pilotage (Power BI)

• Documenter les outils et accompagner les équipes dans leur utilisation
  
  

Profil Recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique (type école d’ingénieur ou école spécialisée comme l’ESIGELEC ou équivalent)
Première expérience ou stage significatif en développement full stack
Connaissances en API, automatisation de workflows et architectures web

Comment réussir dans ce poste ?

✔ Aimer comprendre les besoins métiers et améliorer les outils
✔ Être rigoureux dans la gestion des données et des process
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
✔ Vouloir uniquement coder sans s’intéresser aux usages métiers
✔Ne pas aimer structurer, documenter et améliorer des process