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Data Engineer - Big Data & Cloud (h/f)

Publié il y a 112 jours

Expérience
5+ years
Salaire proposé
Non spécifié
Localisation
Toulouse, France
Type de contrat
CDI
Modalité de travail
Hybride
Date de début
ASAP
Stack requis
SqlSql
Power BiPower Bi
EtlEtl

Description de l'entreprise

Voir plus
Plus de 1200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! #1200byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2024, Open se positionne comme le partenaire de confiance, l'industriel de l'innovation qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d’accroitre leur compétitivité. Open opère principalement en France et à l’international au Luxembourg et Roumanie.

Description de l'offre

Vos missions s’articuleront à minima autour des actions suivantes :

  • Comprendre les besoins fonctionnels du client;

  • Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques;

  • Assurer le développement de flux d’alimentation et/ou de rapport à forte valeur ajoutée;

  • Réaliser les tests des développements;

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements;

Et en complément, selon votre appétence, vous pourrez également :

  • Réaliser des activités de Tech Lead

  • Participer au chiffrage de demande client

  • Encadrer des juniors

  • Accompagner l’architecte applicatif dans le choix de solutions


  • Profil Souhaité 

    De formation ingénieur Bac +5, université / école d’ingénieur;
    Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Data Analyst ou Data Engineer;
    Vous maîtrisez les concepts de modélisation décisionnel et les principes de mise en qualité de la donnée;
    Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté/e d'un esprit d'analyse;
    Vous êtes curieux/se de nouvelles solutions et passionné/e par la compréhension des données et de leur valorisation;
    Vous connaissez, a minima, un ETL (Talend) et un outil de dataviz (Power BI, Tableau, DigDash);
    Des connaissances SQL sont également nécessaires;

Avantages

  • Environnement de travail avec une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
  • Management de proximité avec un manager et un chargé RH dédiés.
  • Opportunités d'évolution de carrière et de montée en compétences.
  • Intégration à des Practices et Squads
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