Dans le cadre de la préparation d'un programme de migration vers SAP S/4HANA, vous interviendrez en amont du projet afin

de sécuriser le futur chantier de transformation des référentiels Customers / Vendors vers SAP Business Partner via CVI.

Votre rôle sera particulièrement orienté expertise, cadrage et conseil. Vous capitaliserez sur vos expériences précédentes de conversions BP/CVI afin de construire une trajectoire directement exploitable par les futures équipes projet.

🎯 Vos principales missions :

Analyser le modèle actuel des données clients, fournisseurs, contacts et données associées.
Identifier les prérequis, écarts et décisions nécessaires avant le lancement de la conversion.
Accompagner les équipes dans la compréhension du modèle SAP Business Partner et des impacts liés à CVI.
Définir les principes de conception autour des BP Roles, Groupings, Number Ranges, Account Groups et mappings de données.
Proposer les règles de synchronisation entre Business Partners, Customers et Vendors.
Évaluer la qualité et le niveau de préparation des données avant migration.
Identifier les principales catégories d'anomalies CVI et structurer les actions de remédiation.
Construire la trajectoire de conversion et ses différentes étapes : design, remédiation, synchronisation CVI, mock conversions, tests, réconciliation, cutover et stabilisation.
Formaliser les dépendances avec les autres chantiers du programme S/4HANA.
Identifier les principaux risques, hypothèses et points de décision.
Définir des hypothèses de charge, ressources, rôles et jalons.
Préparer les principes de tests, répétitions de conversion et bascule.
Formaliser les recommandations et décisions permettant à l'équipe interne de lancer ensuite la phase d'exécution.
Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes métiers, Data, SAP et projet.

Environnement technique

SAP S/4HANA
SAP Business Partner
CVI – Customer Vendor Integration
SAP Customer Master
SAP Vendor / Supplier Master
SAP SD
SAP MM

🎓 Formation

Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, ERP ou équivalent.

💼 Expérience

Vous disposez d'une expérience senior dans les environnements SAP et avez participé directement à plusieurs projets significatifs de conversion Business Partner / CVI.

Une expérience de phases de discovery, assessment ou scoping en amont d'une migration S/4HANA est particulièrement importante.

🛠 Compétences attendues

Expertise SAP Business Partner.
Expertise Customer Vendor Integration – CVI.
Solide connaissance des référentiels Customer et Vendor.
Bonne maîtrise des problématiques de migration et qualité de données.
Compréhension des processus SAP SD et MM associés aux données de référence.
Capacité à définir des mappings, règles de synchronisation et principes de conversion.
Expérience des mock conversions, tests, réconciliation et cutover.
Capacité à structurer un chantier de migration complexe.
Anglais professionnel courant à expert.

🌍 Compétences fonctionnelles

Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs variés : Business Analysts, Data Owners, Process Owners, équipes SAP, responsables de programme et équipes techniques.

🤝 Soft skills

Capacité d'analyse et de synthèse.
Forte autonomie.
Esprit de conseil.
Capacité à challenger les choix de conception.
Communication claire avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Capacité à transformer un retour d'expérience en recommandations concrètes.

Les + du poste

✔ Intervention en amont d'un programme SAP S/4HANA stratégique
✔ Forte dimension d'expertise et de conseil
✔ Rôle clé dans la définition de la stratégie BP/CVI
✔ Environnement SAP complexe et international
✔ Interactions fortes avec les équipes métier, Data et IT
✔ Forte autonomie dans les recommandations
✔ Contribution directe à la sécurisation de la future migration S/4HANA

Consultant Sap S/4hana - Expert Business Partner / Cvi (h/f)

Description de l'entreprise

Description de l'offre