
Consultant En Adoption Ia Générative - Copilot & Powerplatform (h/f)
Posted 10 days ago
Company Description
View moreDepuis 25 ans, Onepoint accompagne les grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Groupe international de conseil et de tech, présent dans 19 villes partout dans le monde, il réunit un collectif 4 500 talents et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 500 millions d’euros.
Job Description
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
Accompagner nos clients dans la définition de leur stratégie d’adoption de l’IA Générative (Copilot, Power Platform).
Piloter le déploiement à grande échelle : conduite du changement, plan de communication, parcours utilisateurs.
Définir et mettre en place la gouvernance autour des usages : sécurité, accès, rôles, gestion des coûts.
Identifier, prioriser et suivre les cas d’usage à forte valeur pour maximiser la Business Value.
Structurer le COCKPIT de mesure et de pilotage de l‘adoption data.AI et de ses impacts pour le business. 360°sur les leviers de transfo (orga, process, méthodes, RH, tech, budgets)
Animer des ateliers d’acculturation et de formation auprès des métiers pour accélérer l’adoption.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Vous avez au moins deux ans d’expérience et êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs et vous bénéficiez d’une première expérience en conseil sur des sujets de déploiement Microsoft 365 / Power Platform.
Compétences techniques : Connaissance solide des outils Microsoft (Microsoft 365 Copilot et Power Platform), compréhension des principes de l’IA Générative et des LLMs, bonne maîtrise des enjeux sécurité / conformité / gouvernance autour de Microsoft 365.
Compétences en conduite du changement : conception d’un plan d’adoption de bout en bout, animation d’ateliers, acculturation et formation utilisateurs…
Compétences fonctionnelles & business : structuration d’une vision “Business Value” claire, capacité à identifier, prioriser et piloter les cas d’usage.
Soft skills : leadership, pédagogie, empathie, qualité d’écoute, organisation et autonomie, aisance relationnelle client
Niveau bilingue ou professionnel en anglais
