SOPRA STERIA GROUP

Architecte Ia (h/f)

Publié il y a 6 jours

Expérience
1-2 years
Salaire proposé
Non spécifié
Localisation
Pau, France
Type de contrat
CDI
Modalité de travail
Sur Site
Date de début
ASAP
Stack requis
Claude StudioClaude Studio
PythonPython
SqlSql
Github CopilotGithub Copilot
Copilot StudioCopilot Studio
LlmLlm
RagRag

Description de l'entreprise

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Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

Description de l'offre

Nous recrutons un.e Architecte IA pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data & Process Intelligence.

Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive.


Votre mission :


Intégré.e à une équipe de l'un de nos clients, vous serez en charge de concevoir, mettre en œuvre et industrialiser une architecture IA native, intégrée aux processus de développement logiciel afin de transformer les pratiques vers un modèle IA-first, en garantissant performance, qualité, sécurité et scalabilité.


La mission vise à :


  • Accélérer la production logicielle grâce à l’IA

  • Automatiser les tâches à faible valeur (tests, documentation, QA…)

  • Déployer des agents IA dans les workflows Dev / DevOps

  • Structurer la gouvernance et la sécurité des usages IA


Vous aurez la responsabilité de :


  • Proposer une architecture IA cible

  • Intégrer LLM, RAG, agents IA et pipelines IA

  • Intégrer l’IA dans les pipelines CI/CD, QA, monitoring

  • Mettre en production plusieurs applications générées par IA

  • Former et accompagner les équipes internes

  • Documenter les pratiques et assurer le transfert de compétences

  • Coordonner les équipes techniques (Dev, DevOps, Architectes)

  • Collaborer avec des équipes internationales (anglais requis)


Profil:


De formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience significative en architecture logicielle et en ingénierie IA (minimum 2 ans), avec une forte appétence pour les environnements GenAI et les architectures IA à l’échelle de l’entreprise.

Vos compétences sur Python et SQL sont indispensables, ainsi qu'une expérience dans Copilot Studio, Github Copilot, Claude Studio ou autre.

Vous intervenez sur la définition et l’industrialisation d’architectures IA (LLM, RAG, agents IA) intégrées aux processus de développement logiciel, en lien étroit avec les pratiques DevOps (CI/CD, automatisation des tests, QA, documentation) et les enjeux de scalabilité, de gouvernance et de sécurité.

Vous maîtrisez la mise en œuvre de pipelines IA (MLOps/LLMOps), le monitoring et la gestion du cycle de vie des modèles.

Dans un contexte de transformation SI, vous contribuez à l’intégration de l’IA dans les workflows métiers et techniques, accompagnez la montée en compétence des équipes et participez à la structuration des bonnes pratiques (standards, CoE, documentation).

Doté·e d’un leadership naturel, vous savez fédérer les équipes, dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers, et porter une vision d’industrialisation orientée performance et création de valeur ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !


LA SUITE DES EVENEMENTS :


Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour

https://careers.soprasteria.fr/jobs