Analyste Développeur .net / Angular (h/f)

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.
Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.
Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.
VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Contexte :

Le poste rejoint l'équipe Collaborative Solutions (25 personnes), qui conçoit, développe, maintient et gouverne des applications autour de Microsoft 365 et en particulier de SharePoint Online, au Mans.

Missions :

• développement : conception et développement d'applications Angular et C# (.NET Core / .NET Framework), participation aux choix techniques et à l'architecture, intégration des normes d'accessibilité numérique et d'éco-conception ;
• analyse et conception : étude des besoins métiers, rédaction des spécifications techniques, amélioration continue des solutions en place (qualité, performance, optimisation), le tout dans l'environnement multi-produits et multi-projets d'un grand groupe ;
• tests et qualité : réalisation des tests unitaires, contribution aux phases de validation et garantie du respect des bonnes pratiques ;
• maintenance : prise en charge de la maintenance évolutive et corrective, diagnostic et résolution des incidents de production.

Profil recherché :

• diplôme en développement informatique, de niveau Bac+2 à Bac+5 ;
• 3 ans d'expérience minimum ;
• aptitude à analyser des problématiques techniques complexes et à transformer les enjeux fonctionnels en solutions concrètes ;
• Angular et C# (.NET Core / .NET Framework), écosystème Azure, API Gateway et gestion de flux de données ;
• points appréciés : culture Microsoft 365 et SharePoint (PnP, CSOM) ;
• qualités attendues : rigueur, autonomie, dynamisme, sens du collectif, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, curiosité et force de proposition.