Alternance – Ingénieur Intelligence Artificielle (h/f)

Depuis trois générations, nous construisons des structures et enveloppes en métal, bois et béton pour des bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux, des parkings et même des ouvrages d’art. Avec 1 100 collaborateurs, dont 300 ingénieurs et techniciens, et 9 usines, nous réalisons chaque année plus de 290 M€ de chiffre d’affaires, tout en gardant l’esprit familial et l’agilité qui font notre force.
Rejoindre BRIAND, c’est vivre une aventure humaine et technique :
• Vous évoluez au sein d’un collectif engagé où la coopération et le partage nourrissent la réussite collective.
• Vous participez à des projets ambitieux et variés (industriels, tertiaires, publics…), toujours guidés par l’innovation et la durabilité.
• Vous contribuez activement à réduire l’impact environnemental de la construction grâce à des solutions concrètes : économie circulaire, sobriété des matériaux, réemploi, construction hors site.

Mission

Dans le cadre de la feuille de route IA 2026‑2028, Briand GROUP lance plusieurs projets structurants d’intelligence artificielle, au cœur de ses métiers. En lien étroit avec la DSI, les équipes métier (ingénierie, études, R&D) et nos partenaires IA, tu prendras en charge des sujets de bout en bout : de l'exploration des données jusqu'au déploiement des premières solutions auprès des équipes terrain.

Ce que tu feras au quotidien :

• Développer des pipelines d'extraction de données depuis les documents métier (CCTP, métrés, notes de calcul)

• Évaluer et comparer les LLMs du marché sur des cas d'usage interne : qualité, coût, latence

• Construire un moteur de recherche de projets similaires à partir de l'historique CRM et des dossiers techniques (RAG, embeddings)

• Expérimenter des approches de surrogate models pour accélérer les calculs de portiques métalliques

• Documenter tes travaux pour que les résultats soient réutilisables après ton départ
  
  

Profil

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (école d’ingénieur, master Data / IA / Informatique)

• Solides bases en data, algorithmique, machine learning ou IA

• Intérêt marqué pour les cas d’usage concrets en environnement industriel

• À l’aise pour dialoguer avec des profils techniques et métiers

• Curiosité, autonomie, rigueur et capacité à documenter
  

• 
  

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND Group, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.

• Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

• 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.

À chaque étape, nous serons à l’écoute de tes questions, et tu auras l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.