Alternance – Ingénieur Concepteur Développeur Logiciel Si (h/f)

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Naval Group développe des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Présent sur la totalité du cycle de vie des navires, le groupe conçoit, réalise, équipe, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins et des bâtiments de surface, ainsi que leurs systèmes et leurs équipements, jusqu’au démantèlement et à la déconstruction. Ses savoir-faire uniques dans les systèmes autonomes, les armes sous-marines et les drones placent Naval Group en pole position pour devenir leader européen dans ce domaine. Industriel de haute technologie, il s’appuie sur ses expertises exceptionnelles, des moyens de conception et de production uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques, notamment dans le cadre de transferts de technologie.

VOS MISSIONS

Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux
La direction méthode et moyen de Production (ESP), recherche un.e alternant.e à compter du mois de septembre, pour une durée de 24 mois
Découvrez le département plateformes et génie logiciel (ESPP), responsable des activités de conception, mise en place et support des environnements de production logiciel pour le bord. Le département est présent sur plusieurs sites Naval Group et traite les besoins pour plus de 1000 collaborateurs
Sur le site de Ruelle, vous serez rattaché(e) au responsable de département. L’équipe sur ce site est composée de 4 collaborateurs pour 100 collaborateurs-clients exerçant différentes spécialités

En tant que concepteur.rice développeur.se logiciel SI chez ESPP vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Contribuer à la mise en place de normes et standards de développement sur le SI de développement

• Contribuer à l’identification et la promotion des normes et standards de développement validés avec l’équipe transverse du site et des collaborateurs-clients

• Contribuer à l’entretien de patrimoine de normes, standards et composants réutilisables capitalisés dans les référentiels dédiés

• Contribuer à la mise ne place et au maintien des ateliers de production logiciel autour de solutions DevOps ( Gitlab/Nexus/Podman/Terraform…)

• Contribuer à la mise en place de nouvelles solutions outillées

• Contribuer à l’automatisation du déploiement et du suivi opérationnel

• Mettre en œuvre les normes et standards de développement

• Contribuer à la MCO/MCS

• Contribuer aux tests

• Rédiger et réaliser des plans de tests sur les ateliers logiciels qui lui sont confiés

• Contribuer à la performance et à l’expertise de l’équipe

• Participer aux rituels de l’équipe (daily, sprint planning, …)

• Rédiger et mettre à jour les documents de conception et d’utilisation des ateliers

• Appuyer l’équipe en leur apportant un support dans ses domaines d’expertise

• Contribuer à la veille dans ses domaines d’expertises et transmettre les nouvelles connaissances acquises
  
  

Les + de l’offre

En nous rejoignant sur cette mission vous contribuerez à la transformation numérique de Naval Group sur un environnement de développement novateur utilisant les dernières nouvelles technologies autour du monde DEVOPS

Profil

ET VOUS ?

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+ 5 dans le domaine du génie logiciel

Vous avez des connaissances / expérience en Devops (IAAS, conteneurisation, automatisation), DevSecOps.

- Qualités recherchées : Sens du collectif, Autonome, Rigoureux, Bon relationnel avec les clients

- Langues : Anglais technique

- Outils informatiques /logiciels : Gitlab, Nexus, Podman, Terraform, Environnement Windows, VMs

- Durée de l’alternance : 24 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Date prévue de prise de fonction : 01/09/2026

Durée du contrat (en mois) : 36