Alternance – Développeur Peoplesoft / Java (h/f)

BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupe BPCE présente dans 19 villes en France.
🚀 Chaque jour, plus de 2500 collaborateurs et collaboratrices imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de programmation sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale porte des sujets clés comme :
🔹 La mixité,
🔹 La diversité,
🔹 Le handicap,
🔹 La qualité de vie au travail,
🔹 Le développement durable.

Poste et missions

Rattaché à BPCE SI / Pôle Financement / DSI Factor , vous aurez pour principale mission de contribuer aux évolutions et projets en lien avec le domaine en charge de la brique Coeur Back-Office du SI (Oracle PeopleSoft ERP intégré dans un ecosystème Java) pour le compte des directions métiers de BPCE Factor.

Les technologies et concepts principaux de cette architecture sont :

• JAVA SPRING Boot

• API Management

• PeopleSoft

• Oracle
  
  

L’équipe est composée d’une dizaine de personnes incluant un scrum master, un techlead Peoplesoft, des Business Analyst et des développeurs. L'équipe est organisée en mode agile ; la synchronisation des équipes selon la méthodologie SAFE (agile à l’échelle).

Les principales missions de l’alternant sont les suivantes :

• Mettre en œuvre les préconisations techniques de l'équipe PeopleSoft ou de la communauté Java

• Développer et / ou contrôler la qualité du code des autres développements

• Mener des études techniques, définir des solutions et estimer le degré de complexité des développements

• Maintenir en conditions opérationnelles le périmètre applicatif du domaine
  
  

Profil et compétences requises

Connaissances souhaitées :

• Compétences en programmation sur plusieurs langages et frameworks (JAVA Spring, JavaScript, SQL, ...) et Oracle ; la formation à la technologie PeopleSoft sera prodiguée par l’équipe en place

• Connaissance des cycles de développements & outils associés (intégration & déploiement continu avec Jenkins, Git, …)

• Capacités de modélisation et de raisonnement sur des concepts abstraits

• Connaissances de base sur les patrons de conception et le génie logiciel
  
  

Ces connaissances supplémentaires seraient un plus :

• Méthodes agiles

• API REST

• Connaissances sur des outils de tests automatisés
  
  

Qualités requises :

• Capacité à travailler en autonomie et à solliciter l'équipe de manière proactive

• Faire preuve de rigueur, d’une grande curiosité et être sociable

• Être force de proposition et capacité d’innovation

• Anglais professionnel
  
  

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel

• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets

• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe