Alternance – Développeur (h/f)

Avec nous, vous êtes tranquilles.
Depuis 25 ans, IMA Protect veille sur votre sécurité partout en France.
Nos solutions technologiques éprouvées et nos équipes toujours disponibles vous garantissent une présence sans faille jour après jour.
Nous protégeons avec exigence ce lieu qui réunit ce qu’on a de plus cher, les proches comme les souvenirs, avec une obsession : permettre à chacun de vivre pleinement sa vie, l’esprit un peu plus léger.
Pour qu’au moment de partir ou de rentrer, il n’y ait plus de questions à se poser.
Parce qu’avec nous, vous êtes tranquilles.

Descriptif du poste

Rejoignez-nous vite en tant que Développeur F/H en contrat d’alternance (1 à 2 ans) au sein du service PAM !

🎯 Vos Missions

Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes fonctionnant en mode agile (sprints de 3 à 4 semaines avec Daily, Démo, Rétro).

Concrètement, Vous Allez

• Participer au développement des services et applications métiers à destination des équipes de production de l’entreprise,

• Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes,

• Développer de nouvelles fonctionnalités dans une architecture Microservices,

• Participer aux rituels agiles et à la vie de l’équipe,

• Réaliser des tests et documenter vos développements,

• Contribuer aux projets techniques et à l’amélioration continue.
  
  

Profil recherché

🔎 Votre Profil

Étudiant en Licence ou Master en informatique (type MIAGE, école d’ingénieur, université),
Vous êtes curieux, impliqué et vous aimez travailler en équipe,
Vous avez envie de progresser dans un environnement technique exigeant mais bienveillant.

🧠 Stack & Environnement Technique

Vous évoluerez dans un écosystème technique structuré en :

• .Net

• Architecture Microservices (API, messaging, service bus, RabbitMQ…)

• Azure DevOps (CI/CD, gestion de code)

• Docker, Kubernetes

• API Management

• Front : Blazor / React

• Python selon les projets
  
  

✨ Ce Qui Fera La Différence

• Une première expérience concrète en développement (projet, stage…),

• Une capacité à comprendre rapidement un environnement technique et à monter en compétences,

• Une approche orientée qualité (code propre, tests, maintenabilité),

• Une appétence pour la résolution de problèmes techniques,

• Une attitude proactive : poser des questions, proposer des idées, contribuer à l’amélioration continue.
  
  

📍 Informations Pratiques

• Durée : 1 à 2 ans

• Démarrage : Rentrée 2026

• Rythme d’alternance : flexible

• Formation : Licence ou Master (Polytech, IMT, MIAGE…)
  Process de recrutement : 
  
  

  • Entretien téléphonique

  • Entretien RH / opérationnel

  • Prise de références

• 
  

Demandeur Date de prise de poste

01/09/2026

Date de fin de poste

31/08/2028